人才招聘

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公司以促进员工成长和改善员工生活为目的,除了优厚的薪资、奖金和福利待遇外,公司对核心技术人员和管理骨干进行股权激励,将个人利益与企业的发展融为一体,使员工长期受益。公司目前正在处在高速发展过程中,有足够的空间让各界精英一展所长,以期共同发展!

厚生

招聘方式


1. 招聘会现场投递个人简历。

2. 将个人简历发送至企业人力资源的邮箱,邮件主题为:姓名+学校+专业+应聘职位。

邮箱地址: wangdefeng@horizon-js.com

联系方式


联 系 人:王先生

电    话:0519-82996926

邮    箱:wangdefeng@horizon-js.com

招聘信息


岗位

职责

要求

材料开发工程师

涂覆浆料的新产品开发与实验验证。

材料学、高分子材料等相关专业本科及以上毕业;
具有2年水系、油系材料开发经验。

涂覆工程师

编制涂覆工艺文件及操作标准;
涂覆生产工艺的分析、异常问题解决以及工艺优化;
协助开展新品研发及相关试验工作。

材料、化学等相关专业本科及以上毕业。

基膜工程师

编制基膜工艺文件及操作标准;
基膜生产工艺的分析、异常问题解决以及工艺优化;
开展新品研发及相关试验工作。

材料、高分子材料、化学等相关专业本科及以上毕业;
有2年隔膜开发、工艺经验。

技术支持工程师

产品的售前和售后技术服务;
调研行业信息、分析客户需求,撰写相关技术及业务方案。

材料、高分子、化学等相关专业,本科及以上学历;
有锂电池测试相关经验优先。

销售工程师

实施市场开发计划及实施方案,促进公司及产品品牌的推广及提升
销售回款与销售费用控制:执行客户定期访问计划,
沟通协调产品到货、技术支持及售后服务工作以及销售信息管理。

大专及以上,理工科专业优先考虑;
具有1年以上锂电池行业销售经验,锂电池隔膜行业优先考虑。

机械工程师

主导新购置设备的选型、安装、调试及验收工作;
主导设备运行情况的巡查、分析,更新改造、技术改进、以及维修作业计划。

大专及以上学历 机械设计及其自动化相关专业,5年以上机械设备运维、改造经验。

电气工程师

电气技术支持设备的选型、安装、调试、试跑与最终验收,并制定产品制造相关的设备电气规范要求;
设备运行情况的巡查、分析,更新改造、技术改进、以及维修作业计划。

大专及以上学历 电气及其自动化相关专业3年以上电气设备运维、设计经验。

供应商质量工程师

主导新供应商考察认证以及供应商项目开发;对供应商过程管理及持续改进进行控制评估。

大专及以上学历,高分子材料等理工科专业;SQE从业经验3年以上,熟悉IATF16949质量体系标准。

体系工程师

协助建立、维护IATF 16949体系;
对管理体系文件的符合性、有效性、实施情况进行维护和保持;
组织、实施公司内部审核。

本科以上,质量管理专业,统计专业等相关专业;
3年以上体系管理工作经验,有IATF16949经验优先,熟悉VDA6.3和VDA6.5审核要求。

过程质量主管

对生产异常情况巡检,及时处理并组织分析、对策;
依据统计数据,确立品质改善课题、并落实改善活动计划;
现场变更的跟进,验证。

本科以上,材料、机械、电子、质量管理、统计等相关专业;
从事品质管理工作8年以上经验。

会计

按制度审核原始凭证并填制记账凭证;参与成本核算系统的建立与日常成本核算;
参与并编写各项财务计划、预算以及决算报告;负责日常税务处理,参与国地税纳税申报;参与上级部门的稽查以及会计事务所审计工作。

本科以上,会计学、财务管理等相关专业优先;
3年以上财务工作经历;
具有中级会计师以上职称,熟悉SAP系统运作。

工艺员

协助工程师推行工艺实验方案,整理和分析生产数据和工艺数据;
对生产工艺进行改进和完善;对生产过程出现的技术问题进行指导、解决和反馈。

大专学历,材料、高分子材料或化工等专业优先。

操作工

按照《作业指导书》进行设备操作,按时按质完成生产任务,出现问题及时处理并汇报本工序工序长。

初中/高中/中专及以上学历。